来源 ： 雪球App ， 作者 ： 张伍 ， （ ?compose/increase_2026082607832576_315740.html ）

女子患癌在车间投缳身一火，眷属：在公司任务24年，入职后始终未缴社保致医治费无奈报销，索赔66万，法院：自己承当主责，公司补偿20冷炙万元

一审宣判后，甲公司、乙公司不平，拿起上诉。眷属用于管理王某消耗葬事件，曾向甲公司乞贷30000元，扣除该款子后，甲公司仍旧应该向王某眷属付出173723元。

二审法院以为，一审讯决断定现实清晰，实用执法准确，应予保持。二审法院指出，甲公司未给王某交纳医保等社会安全，王某患癌后公费医治具有坚苦，固然会孕育发生生理压力。眷属提交的某病院入院病案载明：王某入院会诊为膀胱癌、前线腺增生、高血压、乙型病毒性肝炎。一审讯决：甲公司向王某眷属付出各项用度173723元；乙公司对于上述债权承当连带了债义务。

法院故故出讯断，图为法槌 材料图

一审法院联合案情断定由甲公司对于王某的殒命效果承当20%的补偿义务。权某：我给您讲读，不的。

王某在车间内乱投缳身一火 材料图

眷属： 54岁务工职员车间投缳身一火 在公司任务24年，生前患癌未交纳社保

王某眷属称，王某人人2000年4月起始终在甲公司任务。54岁的王某在甲公司任务24年，为劳务召还职员，从事包装物转运任务。眷属提交的《住民殒命医学证实书》载明：王某，54岁，殒命日历2024年11月18日，殒命缘故原由投缳。记者从华夏裁判书记网得悉，8月13日，西安市中级群众法院二审采纳公司上诉，保持原判。王某：厂子不这策略是厂子，纷歧定代表国度不这策略。

王某生前患癌未交纳社保 材料图

法院： 殒命与能否交纳社保无因果关联 公司未尽到办理义务，担责20%补偿20冷炙万元

一审法院以为，联合眷属提交的《住民殒命医学证实书》《现场勘验检讨笔录》，王某眷属称王某系因甲公司未能交纳社保，医治用度无奈报销继而轻生，但王某的殒命缘故原由系投缳，与能否交纳社保并无奈律上的因果关联，王某应答其投缳身一火的效果承当次要义务。2024年11月18日为一样平常任务时光，王某殒命所在亦为甲公司液洗车间，甲公司对于在任务时光、场合内乱的王某未能尽到响应的办理义务，王某殒命后其未实时发明。其眷属表现，王某人人入职后，公司始终未为其交纳社保，其患癌后医治用度无奈报销，终极轻生。一审法院断定，王某投缳身一火与未缴社保之间无奈律上的因果关联，其自己承当次要义务；王某逝世于任务时光跟任务场合内乱，公司未能实时发明并尽到办理义务，答允担20%的补偿义务，补偿眷属20冷炙万元。甲公司需赔付金额为198723元（（936420＋57195）×0.2），另承当肉体伤害安抚金5000元，算计203723元。2024年11月18日，王某在车间内乱投缳身一火。权某：国度也不……。王某：有趣是厂子不这策略？权某：不的，要是不没关系，那若干人王人能去补缴，不的么，您这会非讲读是单元要。

泉源:红星消息 年夜江消息 版权归原作家全部

小编:路小畅 稽核:舒克 监制:晓文

。入院病案呈现，王某被会诊为膀胱癌等疾病。另查，甲公司建立于1996年5月7日，促进为乙公司合手股100%。

别的，甲公司虽主意王某为丙公司职工，但王某人人2000年起在甲公司任务，前期才由丙公司以劳务召还的方法摆设到甲公司任务，甲公司为现实用工单元，故甲公司应该对于王某的任务、生理状况等停止眷注跟存眷。

甲公司没有承认眷属的上陈说法并辩称，王某2007年至2024年2月系其职工，2024年2月后属于丙公司的职工，同期提交了甲公司与丙公司劳务外包协定及王某与丙公司的劳务用工协定。

法院另查明，乙公司为甲公司的惟一促进，且未能向一审法院提交其与甲公司财富互相自力的相干字据，因而乙公司应该就甲公司的上述债权承当连带了债义务。甲公司则称，王某在17日至18日没有需下班，故没有具有办理渎职。扣除眷属此前所借3万元后，公司还需付出17万冷炙元。二审法院讯断：采纳上诉，保持原判。”

甲公司辩称，是王某本身缘故原由不肯交纳社保，未交纳社保与王某殒命不因果关联。甲公司当作现实用工单元，未对于王某的康健状态、生理状况停止眷注跟存眷，且对于公司任务车间未尽到宁静办理责任，在王某殒命事宜中具有必定错误。眷属提交的甲公司任务职员李某、张某的公安构造讯问笔录呈现，两人均证明王某系该厂劳务召还打短工，担任转运包装物，约莫2000年便已在该厂务工。

眷属提交的王某与甲公司任务职员权某的灌音呈现，“王某：我问过，人家讲读您能够补缴，您是不克不及高出60岁能够补缴，您跟厂子会商去。

眷属提议，甲公司未能尽到相干办理义务，招致王某在车间投缳身一火，具有错误。

2024年11月18日，王某在甲公司投缳身一火。眷属承认协定实在，但辩称王某人人2000年4月以还任务实质不产生过变革。

眷属称，王某人人入职以还，甲公司未为王某交纳社保，招致王某医治用度无奈报销继而轻生。

事发后，眷属告状涉事公司索赔66万冷炙元。一审讯决联合案件现实环境断定甲公司就王某的殒命效果承当20%的补偿义务，并无不妥